人員要求：20-45周歲；男女不限；初中及以上學歷（識字及26個英文字母）；身體健康；有制造企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 薪資標準：前三個月計時，滿勤保底5500元；（若崗位計件工資大于計時工資5500元，按計件發(fā)放） 福

職位描述：1.根據(jù)產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質(zhì)量控制點、指導書等工藝文件； 制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位；2.負責工裝、技術設備標準的制定、修改和完

1、堅決服從生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指派，一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負責；2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責全廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關；　　3、根據(jù)工廠實際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃等，

職位描述:1、根據(jù)銷售退貨情況，組織人員進行分類并進行分析2、對異常分析，進行匯總并匯總成報告3、對內(nèi)部質(zhì)量異常，協(xié)助品質(zhì)部進行整改4、對客戶造成的不良，進行匯總并編制相關文件協(xié)助客戶進行整改5、對特殊要求

職位描述：1.配合工程師完成所轄設備的電控部分工作。2.積極發(fā)現(xiàn)反饋問題點給上屬領導。3.配合生產(chǎn)部門倒班保障產(chǎn)線正常運行。任職要求：1.優(yōu)秀的品格，自我約束力。2.良好的領悟力，學習力。3&

招應屆畢業(yè)生若干名，本科及以上學歷，主要培養(yǎng)方向為技術工藝，研發(fā)等方向，化學類、材料類、電子類，相關專業(yè)優(yōu)先�？商峁�實驗員、測試員、技術員等崗位。

崗位職責：1.負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；2.負責相關人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；3.負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和

1、按照實驗計劃，實驗工藝標準及工程師要求，完成相關實驗電池制作。做好實驗過程中相關數(shù)值的記錄。2、跟進實驗電池的測試進度，及時完成測試報告。3、服從領導的工作安排，有操作工經(jīng)驗優(yōu)先。

長虹三杰新能源有限公司招聘文員一名，女性，35歲以內(nèi)。大專及以上學歷；上班時間：8:00-17:00，單休；入職次月交五險，滿三個月交一金。熟悉電子物料的相關知識、熟練操作公司的ERP系統(tǒng)和office辦公軟件（主要是WOR

崗位職責：1.持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關流程；2.根據(jù)年度人員配置計劃，結合部門招聘需求，并執(zhí)行招聘計劃；3.組織開拓和完善各種人力資源渠道，發(fā)部招聘信息，并組織實施招聘；4.協(xié)調(diào)安