主要職責(zé)1、基礎(chǔ)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，竣工驗收等管理工作。2、配合相關(guān)部門做好施工前的準(zhǔn)備工作。3、負(fù)責(zé)施工中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。4、負(fù)責(zé)控制工程進(jìn)度，保證工程按期完成。5、負(fù)責(zé)工程驗收，及工程技術(shù)資料的整理及歸

職位描述1、質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，不合格品監(jiān)督處理、原因查證分析和糾正預(yù)防改進(jìn)措施提報；2、門店客訴信息調(diào)查分析處理反饋；3、對供應(yīng)商進(jìn)行考核評定，確保提供的原物料滿足我司產(chǎn)品質(zhì)量需求；4、對生產(chǎn)及相關(guān)部門教

1、男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、大專以上文化程度3、協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、溝通能力強、抗壓能力強 4、上班時長12小時，能適應(yīng)

1、 審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。2、 每月末進(jìn)行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等；2、負(fù)責(zé)公司二期工程設(shè)備安裝、水電安裝等工作；3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常維護(hù)等工作

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車的正常運行；2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級臨時交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車駕駛操作經(jīng)驗，有叉車作業(yè)操作證；2、具備一定的機械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識；

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理；?2、定時或不定時對綜合樓進(jìn)行有關(guān)巡檢，確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提

1、年齡45歲以下，大專以上文化；2、有車及C1駕照，3年以上相關(guān)采購經(jīng)驗；3、較高的溝通及談判能力；4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、生產(chǎn)設(shè)備備品備件、生產(chǎn)設(shè)備等物品采購；5、熟練操作辦公軟件，如：ERP等。

工作內(nèi)容：辦公用品發(fā)放；公章證照管理；檔案管理；會務(wù)接待；活動組織；會議紀(jì)要

崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)