從事過多年人資行政管理，能夠獨立承擔人力資源全面工作，能夠組織參與公司大型公關活動的策劃、安排等工作，有多年的基層鍛煉學習，能夠協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；

能夠協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；