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1.安排落實商場設(shè)施設(shè)備的系統(tǒng)運行檢查保養(yǎng)及維修工作;2.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司物業(yè)管理制度及政策,根據(jù)商場的實際情況細化商場物業(yè)管理制度操作規(guī)程,開發(fā)制度技術(shù)標準,并檢查督促落實情況;3.負責督促下屬員工嚴格遵守崗位職責和各項操作規(guī)程,確保員工法定持證上崗;4.確定工作目標,制定工作和培訓(xùn)計劃,做好月度季度年度的工作總結(jié),以及KPI的執(zhí)行;5.負責對全商場員工進行物業(yè)管理知識技能的培訓(xùn)以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理的培訓(xùn);6.經(jīng)常開展以防火防盜防治安災(zāi)害事故防止犯罪為主要內(nèi)容的“四防”活動,降低商場折舊損耗,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素提出整改意見并督促整改落實;7.及時監(jiān)督指導(dǎo)保潔綠化臺帳管理工作,確保上述工作的先進性;8.嚴格控制各項能源損耗費用支出,有計劃性地減少能源損耗,做到高效低能,防盜降損;9.負責商場組織建設(shè)工作,實施人才梯隊建設(shè),提高人員素質(zhì)改善人員結(jié)構(gòu)提高退伍軍人占比率,通過各項措施降低員工流失率;10.制定年度計劃并執(zhí)行,確保設(shè)施設(shè)備運行正常,建筑設(shè)施隱患整改,無人身傷亡和重大設(shè)備事故;11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求:1.5年以上大型商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少2年以上同等職務(wù)經(jīng)歷;具有相關(guān)資格證書優(yōu)先;2.熟悉商業(yè)環(huán)境中的物業(yè)管理和一般流程,了解相關(guān)國家法律及當?shù)胤ㄒ?guī)政策,具有物業(yè)管理的具體業(yè)務(wù)知識;熟練使用相關(guān)辦公軟件;3.具有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力學(xué)習(xí)能力和緊急事件應(yīng)對處理能力;4.正直嚴謹責任心強。
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