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崗位職責:1根據(jù)公司要求對各部門各崗位的工作進行協(xié)調與督辦,確保公司各項工作有效落實;2負責組織起草行政綜合文件計劃報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;3負責公司人力資源的各項工作;4負責公司后勤采購以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作能有效的積極開展;5負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好項目申報工作,并協(xié)助上級領導做好對外公關接待工作,樹立公司良好形象;6負責組織公司召開各項會議,并確保?br>嵋槭業(yè)惱J褂茫Vせ嵋櫚惱=校?br>7積極完成上級領導交代的其他工作任務。崗位要求:1學歷大專及以上學歷,行政管理人力資源管理等相關管理學專業(yè);25年以上大中型企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗;3通曉人力資源行政管理知識熟悉并掌握現(xiàn)代企業(yè)管理流程以及運行模式;4具備較強的語言表達能力溝通能力以及人際交往能力,具備較強的計劃執(zhí)行能力。
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