江蘇森蘭德工藝品有限公司
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不限 / 大專 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗
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招聘1人
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崗位職責: 1、全面負責公司HR日常工作; 2、建立新司人力資源和行政管理制度,細化、完善人事行政相關制度、工作流程和執(zhí)行方案; 3、負責擬定公司合理的組織架構,人員配置,年度人事、行政工作計劃,核算人力、行政成本預算,并根據(jù)總公司的要求監(jiān)督和執(zhí)行; 4、建立人力資源狀況分析,促進人員的優(yōu)化配置,依據(jù)企業(yè)人員需求,審核人員增加的必要性,開展各項招聘工作,滿足崗位人員需求; 5、負責公司客戶驗廠及相關資料(主要是員工人權、待遇等資料要符合客戶審核要求); 6、擬定合理的績效方案的并落實執(zhí)行,負責考勤和薪資核算; 7、制定公司培訓計劃,實施培訓方案,管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤; 8、確保合法用工,構建和諧用工關系,合理安排員工的用餐、住宿、安全問題,受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛、勞動訴訟; 9、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、車輛及其他固定資產(chǎn)進行管理,做好后勤總務保障工作; 10、協(xié)助廠長參與公司安全、消防、環(huán)保等工作; 11、負責集團內(nèi)各公司的HR工作策劃和參與管理。 任職資格: 1、性別不限; 2、大專及以上學歷,五年以上HR工作經(jīng)驗,其中3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各大模塊,擅長處理勞動關系糾紛; 4、具有良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強; 5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 6、性格開朗、有活力、抗壓性強、待人友好、為人謙虛誠實。 待遇: 1、上六休一,崗位責任制,無加班費; 2、月薪稅前6000---10000元(按能力而定逐期調(diào)薪);
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