為滿足公司經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)（m.neonline.org）公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
市金控集團(tuán)下屬泰州金融廣場(chǎng)投資管理有限公司（原泰州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展有限公司）經(jīng)營(yíng)范圍為市場(chǎng)管理服務(wù)、設(shè)施租賃、房屋租賃、物業(yè)管理，以及企業(yè)投資咨詢、營(yíng)銷策劃、展覽展示服務(wù)、科技和商務(wù)信息咨詢等。目前，公司主要負(fù)責(zé)泰州金融廣場(chǎng)11棟樓宇項(xiàng)目建設(shè)、招商及運(yùn)營(yíng)管理等。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘綜合事務(wù)部職員1名，營(yíng)銷部主管1名、營(yíng)銷員2名，運(yùn)營(yíng)部服務(wù)運(yùn)營(yíng)員1名。
泰州市金融控股集團(tuán)下屬泰州金融廣場(chǎng)投資管理公司公開招聘相關(guān)人員崗位簡(jiǎn)介表
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單位/部門 |
崗位 |
人數(shù) |
工作職能 |
應(yīng)聘條件 |
加分項(xiàng) |
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泰州金融廣場(chǎng)投資管理公司 |
綜合 事務(wù)部職員 |
1 |
負(fù)責(zé)人事、薪酬工作。 |
全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)；熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī)。 |
中共黨員、持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)證書（同類資格證按最高級(jí)別證書為準(zhǔn)，不重復(fù)加分） |
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營(yíng)銷部 主管 |
1 |
協(xié)助做好營(yíng)銷策劃方案的制訂和各類活動(dòng)的組織實(shí)施。 |
年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上營(yíng)銷策劃或市場(chǎng)研究分析經(jīng)歷；熟悉招商、運(yùn)營(yíng)流程。 |
具有商業(yè)（地產(chǎn)）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或獨(dú)立操盤項(xiàng)目策劃活動(dòng)經(jīng)歷 |
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營(yíng)銷部 營(yíng)銷員 |
2 |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)開拓，掌握市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，編寫及實(shí)施項(xiàng)目活動(dòng)方案，做好廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作等。 |
女性，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；體貌端莊，氣質(zhì)較佳，面容較好，身高165cm及以上。 |
具有營(yíng)銷策劃、禮儀接待及講解從業(yè)經(jīng)歷 |
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運(yùn)營(yíng)部服務(wù) 運(yùn)營(yíng)員 |
1 |
負(fù)責(zé)對(duì)接入駐企業(yè)，協(xié)助做好金融廣場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及日常安全管理工作。 |
年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，持有計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)證書。 |
具有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷或后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷 |
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.品行端正、具備良好的職業(yè)操守；
3.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技能；
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.崗位所需要的其他條件（附件1：泰州市金融控股集團(tuán)下屬泰州金融廣場(chǎng)投資管理有限公司公開招聘相關(guān)人員崗位簡(jiǎn)介表）
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年10月8日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.有嚴(yán)重不良信用記錄的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需將報(bào)名資料打包，并以“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：tzjrgc@163. com。
報(bào)名者可在文末下載并填寫《泰州金融廣場(chǎng)投資管理有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。
2.報(bào)名時(shí)間
2020年9月1日—2020年10月8日下午6:00。
3.報(bào)名材料
（1）《泰州金融廣場(chǎng)投資管理有限公司招聘工作人員報(bào)名表》；
（2）近期2寸免冠正面彩色照片（電子照片）；
（3）身份證掃描件；
（4）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件；
（5）相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件；
（6）相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件；
（7）《個(gè)人信用報(bào)告》掃描件。
4.資格初審
泰州金融廣場(chǎng)投資管理有限公司根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需求，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名截止后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，方可開考。達(dá)不到開考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘。
5.其他注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料除原件外不予退回。
（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)考人員須在筆試前取得職位要求的有關(guān)證書。
（4）招聘條件中工作經(jīng)歷年限指周年。
（5）報(bào)名人員只可報(bào)考市金控集團(tuán)同一批次公開招聘的一個(gè)崗位，不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。
（二）考核
考核采取考試與綜合加分相結(jié)合方式。公開招聘綜合事務(wù)部職員、營(yíng)銷部主管的考試包括筆試（50%）和面試（50%），總分為百分制；考核成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合加分之和。公開招聘營(yíng)銷部營(yíng)銷員、運(yùn)營(yíng)部服務(wù)運(yùn)營(yíng)員的考試采取面試方式，總分為百分制；考核成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)和綜合加分之和。
1.筆試。筆試采取閉卷考試形式，成績(jī)滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試成績(jī)滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平、語(yǔ)言組織表達(dá)能力、儀表形象等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合加分。經(jīng)審核符合加分條件的，每項(xiàng)條件加1分，最高不得超過5分（同類資格證按最高級(jí)別證書為準(zhǔn)，不重復(fù)加分）。
（三）體檢
根據(jù)考核成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分，確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
（四）考察（政審）
對(duì)體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察（政審），確定擬聘用人員。
（五）公示
對(duì)考察（政審）合格的擬聘用人員在市金控集團(tuán)公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
公示結(jié)束后，符合聘用條件的，由公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
五、薪資待遇
按照公司薪酬管理辦法和績(jī)效管理辦法審核后發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受市金控集團(tuán)紀(jì)委辦公室和社會(huì)各方監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，在招聘明確的各個(gè)環(huán)節(jié)，考生須自備口罩，且個(gè)人“蘇康碼”為綠碼。
2.本公告由泰州金融廣場(chǎng)投資管理公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-82120193
聯(lián)系人：劉先生
咨詢時(shí)間：工作日8∶30－12∶00、14∶30－18∶00
地址：泰州市永定東路288號(hào)泰州金融廣場(chǎng)17號(hào)樓
金融廣場(chǎng)投資管理公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介及報(bào)名表.docx
