因工作需要，泰州市姜堰區(qū)梁徐街道辦事處面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位條件及人數(shù)
崗位:社區(qū)委派會計2名
招聘條件如下：
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。
2.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、財經(jīng)業(yè)務(wù)和村級“三資”管理相關(guān)文件規(guī)定。
3.年齡在45周歲以下（1976年3月30日后出生），身體健康，具備正常履職的身體條件，能夠勝任本職工作需要，服從組織分配。
4.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，有會計工作經(jīng)歷或持有會計證優(yōu)先。
5.有下列情形之一的可優(yōu)先加分：
①中共黨員加1分；②本科學(xué)歷加1分；③研究生加5分。
二、招聘程序和方法
本次招聘采取公開招聘方式，在泰州市姜堰區(qū)人民政府梁徐街道辦事處的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由泰州三水人力資源有限公司組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試與面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：
1、公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過姜堰就業(yè)網(wǎng)（點擊瀏覽">點擊瀏覽）、姜堰人才網(wǎng)（點擊瀏覽）向社會公布招聘簡章。
2、報名與資格審查
本次報名工作采取現(xiàn)場填表報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名，報名表詳見附件。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供報考人員的報名材料外，還需提供代報者的有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。
報考人員報名時須提供以下資料：
①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
③戶口簿原件及復(fù)印件；
④本人近期同底免冠二寸彩色照片3張；
⑤其他需提交的證件。
報考人員應(yīng)仔細閱讀本簡章，按簡章要求如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，對自己報名信息的真實性、準確性負全責(zé)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消報考、筆試、面試或聘用等資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報名時間：2021年4月1日—4月2日
報名地點：泰州三水人力資源有限公司三樓308室（姜堰區(qū)上海路9號）。
3、考試
本次招聘考試工作由泰州三水人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施。采用公開招考方式，分為筆試和面試，分別實行百分制。
① 筆試
筆試方式和內(nèi)容。筆試形式為閉卷，滿分為100分，筆試不指定輔導(dǎo)用書。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。考生應(yīng)攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
準考證領(lǐng)取時間和地點另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
②面試
面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃3倍比例確定面試人員（同分跟進）。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1，按實際符合條件人數(shù)面試。
面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試時間、地點另行通知。
總成績計算方法。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+優(yōu)先加分。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
4、體檢
根據(jù)考察結(jié)果，統(tǒng)一組織人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
5、考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)，依照總成績由高分到低分進行排序確認考察人選，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，因考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次性遞補。
6、公示和聘用
考察合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3天，接受社會監(jiān)督。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為擬聘用人員。聘用人員為合同制性質(zhì)，與相關(guān)單位簽訂勞動合同。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。
三、待遇保障
1.被聘用人員勞動合同實行兩年一簽，其中試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。聘用期滿后考核結(jié)果在合格以上的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。
2.聘用后，工資及年度考核獎勵待遇按照區(qū)《關(guān)于規(guī)范區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)編外人員薪酬待遇的指導(dǎo)意見》(泰姜辦[2019]107號)文件標(biāo)準進行核算，并依規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工保險和公積金。
3.有下列情形之一者終止聘用關(guān)系：①在聘用期間違反工作紀律或犯有嚴重錯誤的；②不認真履行崗位職責(zé)，身體素質(zhì)、能力素質(zhì)不能勝任工作需要的；③其他原因需解除合同的。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由泰州市姜堰區(qū)人民政府梁徐街道辦事處負責(zé)解釋。
咨詢電話： 0523-88241919
聯(lián)系人：李女士
點擊下載：附件：《泰州市姜堰區(qū)梁徐街道招聘合同制工作人員報名表》
2021年3月30日
