因工作需要，泰興市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大客車(chē)駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、A1證駕駛員1名，男性。
2、招聘人員列入泰興市公安局警務(wù)輔助人員編制，由泰興市公安局委托泰興市保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)用工合同，由泰興市看守所使用管理。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（三）責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配、聽(tīng)從指揮，工作細(xì)致、嚴(yán)于律己、嚴(yán)守紀(jì)律；
（四）高中及以上文化程度，年齡20周歲以上、45周歲以下（1976年1月10日至2002年1月10日期間出生）。繳納6年以上社會(huì)保險(xiǎn)的可放寬1歲；
（五）持A1駕駛證；
（六）身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病，無(wú)口吃及肢體殘疾，無(wú)紋身，能適應(yīng)崗位需要。
（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除或者辭退的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄的；本人及其近親屬作為法院失信被執(zhí)行人的；
5、直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的；
6、其他不適合從事相關(guān)工作的情形。
三、薪酬待遇
基本工資2270元/月、考核獎(jiǎng)500元/月，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療（大?。?、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
四、招聘程序和方法
1、本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)：泰興市公安局政治處輔管科（泰興市國(guó)慶中路6號(hào)市公安局辦公室7樓719辦公室）。
報(bào)名時(shí)間：2022年1月27 日至1月28日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）；
2022年2月8 日至2月9日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
報(bào)名資料：攜帶本人近期1寸免冠照片2張、身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印）等資格證件原件辦理報(bào)名手續(xù)。
2、報(bào)名時(shí)本人如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，立即取消報(bào)考資格及聘用資格。
3、開(kāi)考比例為1:2，采取體能測(cè)試、技能測(cè)試、面試等方式進(jìn)行招聘。（根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定招聘具體方式，具體方式另行通知。）
體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高或立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為技能測(cè)試人選。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
技能測(cè)試。滿分為100分。依據(jù)大客車(chē)駕駛員考試有關(guān)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)體能測(cè)試通過(guò)的報(bào)考人員組織大客車(chē)駕駛技術(shù)實(shí)際操作考試。由考官對(duì)考生考試成績(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
面試。按照技能測(cè)試總成績(jī)由高分到低分的順序，在崗位招聘人數(shù)３倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3：１的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試，確定面試人選在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种?。合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、體能測(cè)試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。面試時(shí)間，地點(diǎn)等事宜詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，報(bào)考大客車(chē)駕駛員崗位的人員各類(lèi)成績(jī)占比：技能測(cè)試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比50%。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)除公告另有規(guī)定外，其他標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。
六、考察
由泰興市公安局政治處會(huì)同招聘使用單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。
七、公示與聘用
1、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
3、對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，擬被聘用的人員須帶有效身份證、就業(yè)（失業(yè)）登記證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，試用期三個(gè)月。試用期間，按泰興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿考核合格，正式簽訂勞動(dòng)合同，接受泰興市看守所的管理。試用和培訓(xùn)考核不合格的取消聘用資格。
本次招聘由泰興市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-87955012（咨詢時(shí)間：工作日 09：00－11：30、14：30－17：00）
