各市（區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委組織部，農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組織部，市各有關(guān)部門：
為貫徹落實(shí)市委、市政府1號(hào)文件，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度，為“轉(zhuǎn)型升級(jí)、融合發(fā)展”提供人才和智力保障，經(jīng)研究，決定采取市、市（區(qū)）聯(lián)動(dòng)方式，組織實(shí)施2015年度泰州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)計(jì)劃。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)通知如下：
一、申報(bào)條件
（一）基本條件
1.年齡一般不超過(guò)55周歲（1960年1月1日后出生，院士、“千人計(jì)劃”專家等特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬）。
2.有3年以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)。
3.申報(bào)人應(yīng)為2013年1月1日至2015年8月31日期間到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
4.申報(bào)企業(yè)應(yīng)已參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）其他條件
1.泰州市級(jí)高層次創(chuàng)業(yè)人才
指符合支持重點(diǎn)，以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的形式來(lái)我市投資創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的高層次人才。創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較大的市場(chǎng)潛力和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。此類人才除必須符合基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
①具有碩士（含）以上學(xué)位或副高級(jí)以上職稱，其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
②擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
③2013年1月1日之后來(lái)我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)；或尚未進(jìn)行工商注冊(cè)登記，但已與相關(guān)部門或地方達(dá)成來(lái)泰創(chuàng)業(yè)意向，并在2015年8月31日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)。
④引進(jìn)人才為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，本人投入企業(yè)的實(shí)際資本一般不少于100萬(wàn)元（不含技術(shù)入股），占股不少于30%或是自然人第一大股東。
⑤引進(jìn)人才主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)服務(wù)。
優(yōu)先支持：海外人才，企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的人才，企業(yè)已有社會(huì)資本投入的人才。
2.泰州市級(jí)高層次創(chuàng)新人才
指我市高科技企業(yè)引進(jìn)的掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研發(fā)人才，以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的具有較高社會(huì)知名度、突出管理業(yè)績(jī)、通曉國(guó)際先進(jìn)管理知識(shí)、善于資本運(yùn)作的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此類人才除必須符合基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
①具有博士學(xué)位，其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；擁有高級(jí)職稱或國(guó)際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格，或曾擔(dān)任過(guò)高層管理、技術(shù)職務(wù)。
②2013年1月1日之后到我市工作；或尚未到我市工作、但已與相關(guān)企業(yè)達(dá)成引進(jìn)意向，并在2015年8月31日前完成相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
③從到泰州工作次月起，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅計(jì)稅薪酬月均一般不低于1萬(wàn)元（以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅完稅證明為準(zhǔn)）。
④引進(jìn)的創(chuàng)新人才入選后能連續(xù)為引進(jìn)單位工作3年以上。
優(yōu)先支持：全職引進(jìn)人才，本人有資金投入并占有股份的人才，企業(yè)高薪聘用的人才，海外人才，用人單位認(rèn)可并取得明顯成效的人才。
3.泰州市級(jí)高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
①團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才、2名以上核心成員組成。團(tuán)隊(duì)成員于2011年1月1日至2015年8月31日期間引進(jìn)到泰州；一般應(yīng)具有碩士學(xué)位或副高職稱，其中境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；有 5 年以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)；團(tuán)隊(duì)成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。
②團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才一般應(yīng)為諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士，我國(guó)“兩院”院士、“千人計(jì)劃”專家、“萬(wàn)人計(jì)劃”專家、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授，杰出青年科學(xué)基金獲得者，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程獲得者，或省“雙創(chuàng)人才”、“江蘇特聘教授”。入選過(guò)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃或工程的年齡可放寬至60周歲。以上各類在2015年新入選者也具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)資格。
③申報(bào)企業(yè)須在 2015年8月31日前完成工商注冊(cè)登記、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
④創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)投入企業(yè)的實(shí)際資本一般不少于300萬(wàn)元（不含技術(shù)入股）。
二、申報(bào)單位或申報(bào)人
1.從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的成長(zhǎng)性科技型企業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。
2.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、文化產(chǎn)業(yè)示范基地（園區(qū)）等創(chuàng)新載體。
3.符合條件，有來(lái)泰州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向的各類高層次人才。
泰州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)相關(guān)申報(bào)工作單獨(dú)進(jìn)行。
三、遴選程序
1.材料申報(bào)。各地組織部門根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，組織符合條件的單位和人才積極申報(bào)。同時(shí)加大海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)人才的招引力度，支持和鼓勵(lì)有意向來(lái)泰創(chuàng)業(yè)的人才申報(bào)。
2.受理審核。各地組織部門統(tǒng)一受理申報(bào)材料，并會(huì)同科技、人社部門進(jìn)行初步審核?？萍疾块T負(fù)責(zé)核實(shí)引進(jìn)人才擁有科技成果、專利等申報(bào)資料的真實(shí)性。人社部門負(fù)責(zé)核實(shí)引進(jìn)人才的身份、年齡、護(hù)照、國(guó)籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等申報(bào)資料的真實(shí)性。各地按照引進(jìn)重點(diǎn)、申報(bào)條件進(jìn)行初審排序后，報(bào)市人才辦。材料報(bào)送截止時(shí)間為2015年7月15日。
已在我市成功申報(bào)并獲得過(guò)國(guó)家“千人計(jì)劃”、“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”或“泰州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”資助的人才不得申報(bào)泰州市級(jí)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
3.資格初審。市委組織部會(huì)同相關(guān)部門，組織專家對(duì)申報(bào)材料的證明材料和引進(jìn)人才的身份、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、科技成果、專利等個(gè)人資料進(jìn)行審核。
4.基本條件評(píng)價(jià)。各市（區(qū)）人才辦按照2015年泰州市“雙創(chuàng)計(jì)劃”基本條件評(píng)價(jià)方法，對(duì)通過(guò)資格初審的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）和創(chuàng)新人才分別量化積分，并將《2015年泰州市“雙創(chuàng)計(jì)劃”基本條件評(píng)價(jià)信息采集表》報(bào)市人才辦。
5.技術(shù)評(píng)審。市人才辦委托第三方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，將基本條件評(píng)價(jià)分和技術(shù)評(píng)審分按一定比例計(jì)算出合成得分，確定進(jìn)入綜合評(píng)審人選。
6.綜合評(píng)審。市人才辦組織專家對(duì)海陵、高港、姜堰和醫(yī)藥高新區(qū)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)的項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)審，靖江、泰興、興化三市可單獨(dú)組織綜合評(píng)審。
7.社會(huì)公示。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬資助人選并向社會(huì)公示，根據(jù)公示結(jié)果，確定資助人選。
四、支持政策
1.經(jīng)評(píng)審入選“泰州市級(jí)高層次創(chuàng)業(yè)人才”的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量、規(guī)模及預(yù)期效益，給予50萬(wàn)元、100萬(wàn)元、200萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可提高到300萬(wàn)元。創(chuàng)辦企業(yè)吸引社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資的，政府設(shè)立的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金優(yōu)先給予社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資額10%-30%的跟進(jìn)投資；根據(jù)企業(yè)對(duì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)的大小，對(duì)企業(yè)研發(fā)或擴(kuò)大生產(chǎn)給予扶持。
經(jīng)評(píng)審入選“泰州市級(jí)高層次創(chuàng)新人才”的，根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目質(zhì)量及效益，給予30萬(wàn)元、50萬(wàn)元、100萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
2.海陵、高港、姜堰、泰州醫(yī)藥高新區(qū)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的資助資金由市與項(xiàng)目落戶地各承擔(dān)50%。靖江、泰興、興化三市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的資助資金各地自行承擔(dān)，資助標(biāo)準(zhǔn)可參照市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行，也可根據(jù)各地實(shí)際適當(dāng)調(diào)整。
3.擇優(yōu)推薦申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”和省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”；擇優(yōu)推薦進(jìn)入省“333高層次人才培養(yǎng)工程”和市“311高層次人才培養(yǎng)工程”；優(yōu)先支持領(lǐng)銜實(shí)施的科技項(xiàng)目申報(bào)省、市各類科技計(jì)劃；優(yōu)先向金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司推薦融資項(xiàng)目。
4.按照我市引進(jìn)高層次人才的有關(guān)政策措施，妥善解決引進(jìn)高層次人才簽證、落戶、執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置、子女入學(xué)、駕照轉(zhuǎn)換等方面的問(wèn)題。
五、申報(bào)材料
1.《泰州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書》，其中創(chuàng)業(yè)人才提交泰州市級(jí)高層次創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書，創(chuàng)新人才提交泰州市級(jí)高層次創(chuàng)新人才申報(bào)書，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提交泰州市級(jí)高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。
3.引進(jìn)人才的身份證明（身份證或護(hù)照）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（取得海外學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家或?qū)W位于2000年之前獲得的除外）、職稱、資質(zhì)證明（證書）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件。
4.專利證書以及反映人才能力、業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料。
5.已創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)人才需提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、股權(quán)證明、會(huì)（審）計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資證明、公司章程復(fù)印件、2013-2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
6.已到我市工作的企業(yè)創(chuàng)新人才需提供與引進(jìn)單位簽訂的勞動(dòng)合同或引進(jìn)協(xié)議復(fù)印件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議書、薪酬或股權(quán)證明、在當(dāng)?shù)乩U納社會(huì)保險(xiǎn)證明（如不能提供，須提供派出單位人事部門出具的證明）、連續(xù)繳納個(gè)人所得稅證明等相關(guān)證明材料。
7.申報(bào)時(shí)尚未進(jìn)行工商注冊(cè)登記的創(chuàng)業(yè)人才需提供與相關(guān)部門或地方達(dá)成來(lái)泰創(chuàng)業(yè)意向協(xié)議書復(fù)印件；申報(bào)時(shí)尚未到我市工作的企業(yè)創(chuàng)新人才需提供與企業(yè)達(dá)成引進(jìn)意向的協(xié)議書復(fù)印件。
以上申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙打印或復(fù)印（復(fù)印材料必須字跡清晰），將申報(bào)書與其它所有材料合訂一冊(cè)，申報(bào)材料一式三份。申報(bào)材料由各地組織部門統(tǒng)一報(bào)送，同時(shí)報(bào)送高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)情況匯總表和工作報(bào)告。
下載申報(bào)表格可登錄：泰州人才工作網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)。
六、工作要求
1.各地要高度重視高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要將高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要舉措。
2.各地既要廣泛宣傳、廣開(kāi)才路，積極推薦引進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，又要按照申報(bào)工作的有關(guān)要求，嚴(yán)格申報(bào)條件和程序，認(rèn)真核查申報(bào)材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、真實(shí)可靠、公開(kāi)透明。
3．各申報(bào)單位和申報(bào)人必須保證所提交材料內(nèi)容的真實(shí)性，申報(bào)單位對(duì)引進(jìn)人才的介紹和評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)充分、客觀公正。對(duì)有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，并給予通報(bào)，5年內(nèi)不再接受該單位或個(gè)人的申報(bào)。
4.各地要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)工作的指導(dǎo)。對(duì)組織申報(bào)工作中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)溝通聯(lián)系。
市委組織部人才工作處，聯(lián)系人：朱胤銓，電話：86886257；
市科技局政策法規(guī)處，聯(lián)系人：周瑩，電話：86399051；
市人力資源社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)處，聯(lián)系人：魏長(zhǎng)茂，電話：86880623；
市財(cái)政局行政政法處，聯(lián)系人：徐金根，電話：86895129。
