根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州醫(yī)藥高新區(qū)決定面向社會公開招聘勞動(dòng)合同制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘勞動(dòng)合同制人員的單位3家，計(jì)劃招聘11人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件和招考對象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.報(bào)考輔助人員崗位年齡在18周歲以上，35周歲以下（1981年4月6日至1999年4月8日期間出生）；
4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見《崗位表》）；
5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對象
1、報(bào)名人員戶籍不限。
2、下列人員不得報(bào)考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱高新區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
四、招聘程序
（一）公布招聘事項(xiàng)
高新區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（點(diǎn)擊瀏覽）向社會公布招聘信息。
報(bào)名與資格審查。2017年4月6日起開始接受報(bào)名，上午8:40-11:30、下午14:10-17:00，報(bào)名截止時(shí)間2017年4月8日上午11：30。報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）以及近期免冠二寸彩色照片3張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)1號行政樓附樓西門一樓大廳報(bào)名，并填寫《報(bào)名表》。
報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。審核合格的，發(fā)放面試通知書，并繳納報(bào)名費(fèi)100元人。低保家庭、特困家庭報(bào)名人員憑有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)。
（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間見面試通知書，面試成績在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布。
（三）體檢。根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
（四）政審。對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)上予以公示。
五、聘用及待遇
1．政審合格人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予聘用。
2．試用期月工資三千，正式聘用后年收入五萬元左右（含五險(xiǎn)一金）。
六、本簡章由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89690235、89690236
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局
2017年3月23日
