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　為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項在泰公布如下：
　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)
　　本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位31家，計劃招聘40人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2017年興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
　　二、報考條件和招聘對象
　　（一）報考條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月25日至1999年6月27日期間出生）；
　　4、具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位；
　　5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
　　6、具有招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
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　　1、定向招聘大學生村官的崗位，招聘對象為：興化市聘期已滿3年且考核合格，仍在興化市村（社區(qū)）任職的省組織人社部門選聘的大學生村官。
　　2、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
　　3、報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關系的崗位。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化市人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等七個步驟實施。
　　（一）公布招聘事項
　　興化市人社局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內容均在上述網(wǎng)站公布。
　　（二）報名與資格初審
　　1．報名時間：2017年6月25日—27日，上午8:30—11:30,下午2：30—5：30，逾期不予補報。
　　2.報名地點：興化市人力資源市場一樓（興化市楚水路43號）。
　　3.報名方式：本人現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
　　4.報名材料
　　報考人員報名時須提交以下材料的原件和復印件：
　　（1）本人有效期內的居民身份證；
　?。?）2017年應屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供畢業(yè)證書；
　?。?）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
　?。?）招聘崗位要求的相應資格證書及其他證明材料；
　　（5）非全日制普通高校學歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡教育等）的考生必須提供教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育行政部門認可的學歷證明。
　　5．報名注意事項
　?。?）報考人員根據(jù)自身的條件，對照本公告規(guī)定，自行下載填寫《興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），只能選擇報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。
　　（2）招聘單位依據(jù)報考人員《報名登記表》中提供的信息，進行資格初審，辦理報名手續(xù)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。
　?。?）考生報考時，須符合《崗位表》中關于專業(yè)的要求，相關專業(yè)范圍的確定，請按照《2017年興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）?？忌鶎W專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可憑所學專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招聘單位提出書面申請，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，及時在現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2017年6月26日下午5：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準，最后沒有在現(xiàn)場及指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。
　　6．報名費用：100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件（原件和復印件）減免考試費用。
　　7．開考比例：報名結束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由興化市人社局報上級招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，由興化市人社局在規(guī)定時間內通知考生改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間:2017年6月30日下午2：30—5：30, 改報名地點:興化市人力資源市場一樓。
　　考生在指定時間憑本人身份證和《領取準考證通知單》，到興化市人力資源市場領取準考證（筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須使用）。委托他人代領準考證的，須同時提供代領人身份證原件。逾期不領作自動放棄處理。
　　（三）筆試
　　筆試由興化市人社局統(tǒng)一組織，筆試卷面滿分為100分，50分為合格線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。
　　筆試內容：《綜合知識和能力》。
　　筆試時間：2017年7月。（具體時間見準考證）
　　應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
　?。ㄋ模┵Y格復審與面試
　　1．面試人選確定
　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）；不足3：1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。
　　2．資格復審
　　對面試人選，由興化市人社局在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及崗位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明）等相關材料；對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時需繳納面試費100元/人。
　　3．面試組織
　　面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
　　面試時間、地點另行通知。
　　4．總成績計算方法
　　面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
　　（五）體檢
　　按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
　　體檢工作由興化市人社局組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）等文件執(zhí)行。
　　參加體檢的社會在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位人員還需主管部門同意）的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。
　　（六）考察
　　對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
　?。ㄆ撸┕九c聘用審批
　　各招聘單位嚴格按照招聘相關政策和本公告的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報興化市人社局審核后在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。
　　公示結束后，由招聘單位填寫《興化市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式四份），附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，報興化市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。
　　擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。
　　用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。
　　四、紀律與監(jiān)督
　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
　　五、本公告由興化市人力資源和社會保障局負責解釋。
　　咨詢電話：0523-83228870（興化市人社局）
　　監(jiān)督電話：0523-83326329（興化市監(jiān)察局）
　　指定網(wǎng)站：興化市政府網(wǎng) 泰州人才網(wǎng) 興化市人力資源和社會保障局
　　附件：

       1. 興化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　

興化市人力資源和社會保障局
　　2017年6月12日