為認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)機構(gòu)建設(shè)的意見》（蘇編辦發(fā)〔2016〕18號）和《市政府關(guān)于進一步加強全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)機構(gòu)能力建設(shè)的意見》（泰政辦發(fā)〔2017〕131號）以下簡稱“意見”要求，進一步強化我區(qū)安全監(jiān)管效能，適應(yīng)安全監(jiān)管工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職安全員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招考范圍和人數(shù)
本次計劃招聘17人，其中，男性14人；女性3人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1999年12月6日至1981年12月9日期間出生）；具有注冊安全工程師、工程類中級以上職稱年齡可放寬至40周歲（1976年12月9日之后出生）；
4、具有大專及以上學(xué)歷；
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見《崗位表》）；
6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
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1、泰州市戶籍。
2、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。
三、招聘方法
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局和泰州醫(yī)藥高新區(qū)安監(jiān)局共同組織實施，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實施。
四、招聘程序
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按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、新泰州人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格初審
1、報名時間：2017年12月6日至12月9日，逾期不予補報。
2、報名地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)1號行政樓附樓西門一樓大廳。
3、報名方式：本次報名工作采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料外，還須提供代報者的身份證原件及復(fù)印件。
4、報名時須按照招聘崗位的要求提供相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：
?。?）2寸近期同底免冠正面半身照片3張；
?。?）本人有效期內(nèi)的二代身份證；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書；
?。?）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5、報名注意事項：
（1）報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，按公告和崗位需求如實填寫有關(guān)信息，報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負責(zé)。
?。?）報考人員經(jīng)資格審核合格后，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，領(lǐng)取《準考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
?。?）報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3開考比例的崗位，由醫(yī)藥高新區(qū)人社局根據(jù)報名情況核減或取消招聘計劃。
（4）領(lǐng)取準考證。報考人員于2017年12月12日憑本人有效期內(nèi)的二代身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準考證（請考生妥善保存《筆試準考證》，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。委托他人代領(lǐng)準考證的，除提供《領(lǐng)取準考證通知單》外，須同時提供考生和代領(lǐng)人有效期內(nèi)的二代身份證。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。報名與考場使用的身份證必須一致。
?。?）考生自辦理報名手續(xù)后，應(yīng)保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響招聘工作的，責(zé)任自負。
（三）筆試
1、筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，不設(shè)合格分數(shù)線，筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)知識和時政知識。筆試不指定考試大綱和教材。
2、筆試時間及地點詳見準考證。考生應(yīng)攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試成績將在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公布，同時公布進入面試考生名單。
（四）面試
1、面試人選確定。筆試結(jié)束后，按各崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）。崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。對進入面試人員發(fā)放面試通知書。
2、面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。面試時間、地點另行通知。
3、總成績計算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。
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根據(jù)考生的總成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費用由考生個人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報考同崗位的成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢人選。
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對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
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擬聘用人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
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所有擬聘人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。
五、聘用待遇
1、聘用人員為勞動合同制人員，試用期3個月，試用期工資2500元/月，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。
2、正式聘用后，年收入約5萬元左右（含五險一金）。
六、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)安委辦負責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89690700、89690235、89690236
附件：1.泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員崗位計劃表
2.2017年高新區(qū)安監(jiān)局報名表
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局
2017年11月27日
