為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件規(guī)定，泰州市市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公告下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名，招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市2019年市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年5月29日至2001年6月6日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲(1978年5月29日以后出生);
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《崗位表》);
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)招聘對象
1.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4) 有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡稱泰州市衛(wèi)健委)組織實(shí)施，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過泰州市衛(wèi)健委網(wǎng)站向社會(huì)公布公開招聘事項(xiàng)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場、信函、電話等方式報(bào)名。
郵件文件夾以“報(bào)考單位名稱+姓名”命名。
2.報(bào)名時(shí)間
2019年 5月29日9:00- 2019年6月6日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)崗位要求提交下列材料(PDF格式)發(fā)送至各崗位報(bào)名郵箱：
(1)《泰州市2019年市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證(正反面);
(3)學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證書(件)，其中2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;
(4)招聘崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
(5)本人近期同底免冠正面一寸證件照2張(jpg格式，大小為20kb以下)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須登陸泰州市衛(wèi)健委網(wǎng)站(/)下載并如實(shí)填寫《泰州市2019年市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，均按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(4)報(bào)考人員為2019年全日制普通高校畢業(yè)生，須在2019年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
(5)報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《泰州市2019年市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由招聘單位向泰州市衛(wèi)健委提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在泰州市衛(wèi)健委網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為6月5日16：00。凡未提出添加，及招聘單位未同意或泰州市衛(wèi)健委未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(6)報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登陸報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到回復(fù)，須電話咨詢相應(yīng)招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(7)本次招聘開考比例，即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比為1:3。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3的崗位，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由泰州市衛(wèi)健委提出意見，報(bào)泰州市人力資源和社會(huì)保障局研究確定后，相關(guān)信息將在網(wǎng)站公布。
(8)報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，須提供報(bào)名所需材料原件進(jìn)行資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，符合報(bào)名條件人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料原件的，取消其報(bào)名資格。
本次公開招聘不收取任何費(fèi)用。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間為2019年6月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試采用閉卷考試方式，考試內(nèi)容為各招聘崗位所對應(yīng)的專業(yè)類別相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料。
3.筆試成績總分100分，50分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.筆試成績在泰州市衛(wèi)健委網(wǎng)站、新泰州人才網(wǎng)上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。
(四)面試
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中確定進(jìn)入面試人員。如招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.進(jìn)入面試人員憑本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》按通知時(shí)間到泰州市衛(wèi)健委人事處(泰州市海陵區(qū)永泰路318號市衛(wèi)健委大樓七樓)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)取作自動(dòng)放棄處理。
3.面試成績總分100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場通知
考生。
4.考試總成績計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占總成績50%的比例計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
1.根據(jù)考生總成績按公開招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同，則另行安排加試。體檢人員名單在泰州市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公布。
2.體檢由泰州市衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)等文件執(zhí)行。
3.參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消其體檢資格，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(六)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由泰州市衛(wèi)健委及招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
(七)公示聘用
擬聘用人員名單在泰州市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示結(jié)束后，由招聘單位填寫《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式三份)，附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，經(jīng)泰州市衛(wèi)健委審核后報(bào)泰州市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受泰州市紀(jì)檢、
監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)
查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、招聘政策咨詢
本公告由泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
招聘主管部門咨詢電話:0523-86393166(泰州市衛(wèi)健委)
招聘單位政策咨詢電話：0523-86393109(泰州市疾病預(yù)防控制中心)
0523-86606066(泰州市急救中心)
0523-86850845(泰州市中心血站)
監(jiān)督電話:0523-86393619(中共泰州市紀(jì)委泰州市監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
報(bào)名聯(lián)系方式及崗位報(bào)名表下載
泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年5月28日
