為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘村后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
招聘人數(shù)
擬面向靖江市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘村工作人員10名。
報(bào)名條件
01政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。志愿投身“三農(nóng)”事業(yè)，熟悉農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，公道正派、熱心服務(wù)群眾，有奉獻(xiàn)精神。
02男性45周歲以下(1974年6月1日之后出生)，女性40周歲以下(1979年6月1日之后出生)，具備高中及以上文化程度，35周歲以下(1984年6月1日之后出生)須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
03有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、矛盾糾紛調(diào)處能力;熟悉電腦基本操作，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
04黨員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。
05有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員
(2)在公安部門(mén)有過(guò)不良記錄的人員
(3)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員
崗位待遇
1根據(jù)村干部待遇按月發(fā)放基本報(bào)酬;年終根據(jù)工作考核情況發(fā)放考核報(bào)酬。
2試用期內(nèi)發(fā)放試用期待遇。
3食宿自理。
招聘程序
報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、有效學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格材料復(fù)印件，本人近期免冠兩寸照片2張。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日—6月30日(工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：季市鎮(zhèn)組織科(鎮(zhèn)政府辦公樓313室)。
4、應(yīng)聘人數(shù)與招聘數(shù)量達(dá)不到2：1的，相應(yīng)核減招聘數(shù)量。
2資格審查
鎮(zhèn)黨委組建招聘工作資格審查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委監(jiān)察、組織人事等部門(mén)人員組成，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
3綜合考評(píng)
通過(guò)資格審查的人員參加素質(zhì)能力綜合考評(píng)，綜合考評(píng)為競(jìng)聘演講、機(jī)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，由鎮(zhèn)黨委組織科組織考試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人選的適崗能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力及情緒的穩(wěn)定性等基本素質(zhì)。
4體檢
按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。如因懷孕需延遲體檢的，可暫保留其崗位，待體檢合格后，按程序辦理。社會(huì)在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補(bǔ)體檢人選。
5政審與公示
體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審合格后，將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。凡政審不合格者或公示過(guò)程中經(jīng)查實(shí)有影響聘用情況的，不予聘用，出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
6討論決定與聘用
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬錄用人員初步名單報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論確定招錄人員和崗位分工，新錄用人員考察期為6個(gè)月。考察期滿并經(jīng)考察合格后正式聘用，聘用主體為相應(yīng)村，聘用后有關(guān)待遇及管理按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于村工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員勞動(dòng)關(guān)系、供給渠道在相應(yīng)村?？疾觳缓细竦模挥杵赣?，并不再進(jìn)行替補(bǔ)。
本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。
紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“自愿、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由季市鎮(zhèn)黨委組織科組織，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。
監(jiān)督電話：0523-84541881。
本簡(jiǎn)章由季市鎮(zhèn)黨委組織科負(fù)責(zé)解釋。
中共季市鎮(zhèn)委員會(huì)
2019年6月20日
