根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局決定面向社會公開招聘勞動(dòng)合同制公安處突勤務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公布如下：
一、崗位描述及招聘人數(shù)
本次招聘的公安處突勤務(wù)人員由泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局負(fù)責(zé)管理，主要職責(zé)為參與協(xié)助公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)任務(wù)、大型活動(dòng)安保工作及社區(qū)巡防工作等。計(jì)劃招聘27人，均為男性。招聘崗位及相關(guān)要求詳見《泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局公開招聘公安處突勤務(wù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件和招考對象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年8月29日至2001年8月29日期間出生）。凈身高175cm以上（退伍軍人身高放寬至170cm）, 雙眼裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上；
4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見《崗位表》）；
5.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對象
1、戶籍不限。
2、下列人員不得報(bào)考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局（以下簡稱高新區(qū)公安分局）負(fù)責(zé)，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、體能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
四、招聘程序
（一）公布招聘事項(xiàng)
高新區(qū)公安分局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（點(diǎn)擊瀏覽）向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢名單均在上述網(wǎng)站公布，《報(bào)名表》可在上述網(wǎng)站下載。
報(bào)名與資格審查。2019年8月29日起開始接受報(bào)名，上午9:00-11:30、下午14:30-17:30，報(bào)名截止時(shí)間2019年9月4日下午17：30。報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件一份），退伍軍人還需提供退伍證明材料（退伍證），近期免冠一寸單色藍(lán)底背景正面照片3張到泰州市科創(chuàng)路9號（泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局巡防大隊(duì)一樓，寺巷青年公寓旁）報(bào)名，填寫《報(bào)名表》。
（二）體能測試
資格初審合格人員需進(jìn)行體能測試，體能測試滿分100分，體能測試內(nèi)容：
1000米跑（40分）、立定跳遠(yuǎn)（30分）、4×10米往返跑（30分）。項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測試不達(dá)標(biāo)者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
體能測試時(shí)間另行通知。
（三）面試
按體能測試成績從高分到低分1：2的比例進(jìn)入面試，面試及格分60分，面試不及格不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后三天內(nèi)，面試成績在指定網(wǎng)站公布。
（四）總成績計(jì)算
按體能測試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%計(jì)算總成績；2017年、2018年退伍軍人在總成績基礎(chǔ)上加5分為最終總成績，2019年退伍軍人在總成績基礎(chǔ)上加8分為最終總成績。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按學(xué)歷層次由高到低的順序遞補(bǔ)。
（六）政審
用人單位對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用，因政審不合格出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。政審合格擬聘人員名單在指定網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間7天。
五、聘用待遇
正式聘用人員與泰州市盾安保安服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，由醫(yī)藥高新區(qū)公安分局管理使用，聘期2年，試用期二個(gè)月，所有聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)工資按月收入80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。年收入在6.5萬元左右（含五險(xiǎn)一金）。試用期間經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
六、本簡章由泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：15751160066
附件：泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局公開招聘公安處突勤務(wù)人員報(bào)名表
泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局
2019年8月22日
| 泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局公開招聘公安處突勤務(wù)人員崗位表 | ||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 性別 | 招聘名額 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
| 1 | 泰州市公安局醫(yī)藥高新區(qū)分局 | 公安處突勤務(wù) | 男性 | 27 | 高中及以上學(xué)歷 | 18至30周歲 | 不限 | 具有吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，身體強(qiáng)健，能夠保守工作秘密，服從安排。 |
