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泰州華信藥業(yè)投資有限公司(國企)人才招聘簡章
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2019-10-23 瀏覽 下載WORD

泰州華信藥業(yè)投資有限公司是泰州市政府直屬大型國有企業(yè),公司成立于2005年,注冊資本53億元??傎Y產(chǎn)662億元,信用等級AA+。

公司主要職能是履行泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)對外融資和投資職責(zé),完成土地前期開發(fā)與整理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)服務(wù);醫(yī)藥會展服務(wù);疫苗、生物藥、化學(xué)藥、醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā);房屋、機械設(shè)備租賃;經(jīng)濟信息咨詢服務(wù);物業(yè)管理;醫(yī)藥研發(fā)平臺的運營與管理,房地產(chǎn)開發(fā)。

公司內(nèi)設(shè)黨政辦、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部、投資開發(fā)部等7個部門,公司下屬醫(yī)藥物流 、建設(shè)管理、金融服務(wù)、后勤服務(wù)、科創(chuàng)服務(wù)五大板塊全資及控股子公司33家,在職人員1500多人。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才16名。

一 、招聘需求

1黨政辦副主任 1名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有文秘或黨務(wù)工作經(jīng)歷,業(yè)績突出的,專業(yè)不限。

(2)政治面貌:中共黨員。

(3)職稱要求:中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(4)年齡要求:40周歲以下(1979年9月30日之后出生)。

(5)工作經(jīng)歷:3年以上政府機關(guān)、大中型國企等相關(guān)單位辦公室、綜合部門負責(zé)人工作經(jīng)歷,熟悉黨建、宣傳等相關(guān)工作(以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(6)其他要求:具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;熟悉各類公文寫作,有較好的政策理論水平和文字寫作能力;政治素質(zhì)高,工作仔細認真、責(zé)任心強;熟練使用office、PPT等常用辦公軟件等。

崗位職責(zé)描述

(1)協(xié)助黨政辦主任做好部門日常管理工作。

(2)負責(zé)集團公司黨建、宣傳、組織干部管理等工作的組織實施。

(3)做好集團公司企業(yè)文化建設(shè)。

(4)做好黨建、宣傳、組織工作講話稿撰寫、工作報告等文字材料起草。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2子公司財務(wù)負責(zé)人2名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計或金融類專業(yè)畢業(yè)。具有高級會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的,學(xué)歷可放寬至大專。

(2)政治面貌:中共黨員優(yōu)先。

(3)職稱要求:財會、金融類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。具有注冊會計師證書的可放寬職稱要求。

(4)年齡要求:45周歲以下(1974年9月30日之后出生)。

(5)工作經(jīng)歷:從事財務(wù)或融資工作8年以上,從事財務(wù)管理或融資管理工作5年以上或有3年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理或融資經(jīng)驗(以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(6)其他要求:熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策和財務(wù)核算等業(yè)務(wù);熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;良好的口頭及書面表達能力、工作能力、應(yīng)變能力,具備團隊精神和較強的敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)描述

(1)負責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作。

(2)組織制定財務(wù)方面的管理制度及內(nèi)部控制制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃。

(4)負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告。

(5)負責(zé)公司資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。

(6)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。

(7)做好融資工作。

3子公司工程副總 1名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑或土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有高級工程師職稱或一級建造師(建筑工程)以上執(zhí)業(yè)資格的,學(xué)歷可放寬至大專。

(2)政治面貌:中共黨員優(yōu)先。

(3)職稱要求:一級建造師或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(4)年齡要求:40周歲以下(1979年9月30日之后出生)。

(5)工作經(jīng)歷:具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程部管理工作經(jīng)驗,能與相關(guān)主管部門溝通(以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(6)其他要求:了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識,精通工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律、法規(guī),精通房地產(chǎn)開發(fā)單位的工程管理流程;具有較好的解決問題能力、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力;具有成本意識、質(zhì)量意識。

崗位職責(zé)描述

(1)參與制定公司發(fā)展規(guī)劃工作:

(2)根據(jù)總公司年度經(jīng)營計劃,編制工程建設(shè)整體工作計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實。

(3)建立健全公司工程管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

(4)對工程項目的質(zhì)量、進度、安全,投資管理等進行全程監(jiān)督管理。

(5)對工程項目前期策劃、實施過程、竣工備案等階段工作進行跟蹤管理。

4子公司營銷副總1名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)政治面貌:中共黨員優(yōu)先。

(3)年齡要求:40周歲以下(1979年9月30日之后出生)。

(4)工作經(jīng)歷:8年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,3年營銷經(jīng)理的工作經(jīng)驗(以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(5)其他要求:熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程;了解區(qū)域房地產(chǎn)市場行情,具備先進的營銷理念,有較強的市場分析策劃和運用能力;具有較好的精通市場營銷知識、市場調(diào)查知識、商務(wù)談判知識、合同管理知識、客戶關(guān)系管理知識等了解國家宏觀經(jīng)濟政策。

崗位職責(zé)描述

(1)參與制定公司發(fā)展規(guī)劃。

(2)建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

(3)負責(zé)項目市場調(diào)查工作,提出項目總體策劃及營銷推廣方案。

(4)根據(jù)項目的總體銷售目標(biāo)和銷售計劃,指導(dǎo)各項目的銷售管理工作。

5子公司土建工程師2名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑或土木工程專業(yè)畢業(yè)。

(2)職稱要求:二級建造師(建筑工程)以上執(zhí)業(yè)資格,具有建筑工程或結(jié)構(gòu)工程中級職稱。

(3)年齡要求:35周歲以下(1984年9月30日之后出生)。

(4)工作經(jīng)歷:5年以上建筑行業(yè)土建方面現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(房產(chǎn)行業(yè)不少于3年,以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(5)其他要求:熟悉建筑專業(yè)設(shè)計、施工規(guī)范;熟悉各種辦公軟件、CAD繪圖軟件;具有較好的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。

崗位職責(zé)描述

(1)負責(zé)項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。

(2)參與土建工程招投標(biāo)資料、文件的編制、審查并提出合理化建議。負責(zé)對投標(biāo)單位進行土建方面的答疑,參與圖紙會審、方案論證會、設(shè)計交底工作,負責(zé)交底記錄的整理、簽認和發(fā)放,跟蹤處理會審中提出的問題。

(3)負責(zé)項目現(xiàn)場的施工進度、質(zhì)量、安全、驗收工作。配合審計部門對工程的預(yù)結(jié)算、工程款支付進行審核。

6子公司安裝工程師2名

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,給排水、電氣、暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)職稱要求:二級建造師(機電工程)以上執(zhí)業(yè)資格,給排水或電氣工程中級職稱。

(3)年齡要求:35周歲以下(1984年9月30日之后出生)。

(4)工作經(jīng)歷:5年以上建筑行業(yè)水電安裝方面現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(房產(chǎn)行業(yè)不少于3年,以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(5)其他要求:熟悉建筑給排水、電氣、消防設(shè)計施工規(guī)范;熟悉各種辦公軟件、CAD繪圖軟件;具有較好的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。

崗位職責(zé)描述

(1)參與安裝工程招投標(biāo)資料、文件的編制、審查并提出合理化建議。負責(zé)對投標(biāo)單位進行土建方面的答疑,參與圖紙會審、方案論證會、設(shè)計交底工作,負責(zé)交底記錄的整理、簽認和發(fā)放,跟蹤處理會審中提出的問題。

(2)負責(zé)項目給排水、電氣、弱電、消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;配合審計部門對工程的預(yù)結(jié)算、工程款支付進行審核。

7子公司裝飾工程師2名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑工程或裝飾、設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)職稱要求:二級建造師(建筑工程)以上執(zhí)業(yè)資格,工程師職稱。

(3)年齡要求:35周歲以下(1984年9月30日之后出生)。

(4)工作經(jīng)歷:從事建筑裝飾行業(yè)5年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(5)其他要求:熟悉建筑裝飾設(shè)計施工規(guī)范;熟悉各種辦公軟件、CAD繪圖軟件;具有較好的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。

崗位職責(zé)描述

(1)參與裝飾工程招標(biāo)工作,配合編制招標(biāo)文件;參與裝飾工程招標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作,提出合理化建議。

(2)負責(zé)裝飾圖紙會審、設(shè)計交底工作;責(zé)交底記錄的整理、簽認和發(fā)放,跟蹤處理會審中提出的問題。

(3)負責(zé)裝飾材料品種的收集整理工作,并編制裝飾材料選樣、定樣的管理流程,報公司確認后推廣實施。

(4)督促和協(xié)助監(jiān)理控制裝飾工程進度、質(zhì)量,編制本專業(yè)施工進度計劃。

8子公司結(jié)構(gòu)工程師1名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,土木工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)職稱要求:結(jié)構(gòu)工程中級工程師以上職稱。

(3)年齡要求:35周歲以下(1984年9月30日之后出生)。

(4)工作經(jīng)歷:從事建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(5)其他要求:熟悉建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范;具有較強的圖紙審核及品質(zhì)把控能力,善于進行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構(gòu)問題。

崗位職責(zé)描述

(1)負責(zé)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計審查,評審結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化工作。

(2)參與圖紙會審、方案論證會、設(shè)計交底工作;審查各種涉及結(jié)構(gòu)受力方面的專業(yè)技術(shù)資料的準(zhǔn)確性、合理性。

(3)負責(zé)與設(shè)計院保持良好的溝通協(xié)作,對建筑受力結(jié)構(gòu)設(shè)計及時提出結(jié)構(gòu)專業(yè)建議。

9子公司土建造價工程師、安裝造價工程師各1名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑工程、造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)職稱要求:造價工程師執(zhí)業(yè)資格。

(3)年齡要求:35周歲以下(1984年9月30日之后出生)。

(4)工作經(jīng)歷:8年以上預(yù)結(jié)算編審工作經(jīng)驗。能獨立完成工程量清單編制及預(yù)決算編審工作(以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(5)其他要求:熟練使用造價和算量專業(yè)軟件(未來、新點、廣聯(lián)達);熟悉建筑工程主要材料的市場行情,具有成本節(jié)控意識。

崗位職責(zé)描述

(1)協(xié)助建立和完善成本核算和控制體系,制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程。

(2)負責(zé)各類招投標(biāo)文件及專業(yè)范圍內(nèi)工程量清單及標(biāo)底的編制審核工作,對第三方造價咨詢成果進行對接審核等。

(3)負責(zé)設(shè)計和施工階段的經(jīng)濟評審,分析并提供造價指標(biāo)數(shù)據(jù);分解成本控制指標(biāo),提出控制要點。

(4)審議及匯總項目中關(guān)鍵性的合同條款及要求;跟進工程合同履行、付款、變更等工作。

(6)配合完成項目成本后分析、成本評價報告,根據(jù)項目成本評價報告,提出成本改進措施及意見。

10子公司平面設(shè)計專員1名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)年齡要求:35周歲以下(1984年9月30日之后出生)。

(3)工作經(jīng)歷:5年以上平面設(shè)計資歷工作經(jīng)驗;曾有房地產(chǎn)相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(以勞動合同或社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(4)其他要求:具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、豐富的視覺傳達設(shè)計經(jīng)驗;較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力,創(chuàng)意精神突出,責(zé)任感強;較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力。

崗位職責(zé)描述

(1)負責(zé)公司形象宣傳展示、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊等及對外日常工作的宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計。

(2)根據(jù)地產(chǎn)項目的整體設(shè)計要求與目標(biāo)受眾定位,準(zhǔn)確把握地產(chǎn)廣告的整體風(fēng)格及視覺效果,負責(zé)廣告的整體形象、線上、線下宣傳物料等整體設(shè)計。

(3)參與公司合作項目并負責(zé)活動、宣傳品及活動物料的設(shè)計、制作。負責(zé)與制作方的溝通與協(xié)調(diào),配合策劃推廣活動,配合策劃人員分析具體策劃方案及制作需求來完成設(shè)計工作。

11子公司文案專員1名

報名資格條件

(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)。

(2)年齡要求:35周歲以下(1984年9月30日之后出生)。

(3)工作經(jīng)歷:5年以上房地產(chǎn)相關(guān)策劃工作經(jīng)驗或媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(以勞動合同及社保繳納記錄為準(zhǔn))。

(4)其他要求:具體一定的文字功力深厚,文筆富有激情與表現(xiàn)力;工作積極主動,善于團隊合作,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;協(xié)助上級進行項目跟進及匯報工作,保證信息及時傳達。

崗位職責(zé)描述

(1)負責(zé)品牌、公關(guān)、活動、媒體的文案及素材審核。

(2)根據(jù)品牌推廣策略,策劃品牌、廣告及相關(guān)對外文案。

(3)根據(jù)新聞公關(guān)策略,確定公關(guān)新聞、報道、軟文等文案撰寫。

(4)根據(jù)媒體計劃及發(fā)稿需要,審核媒體新聞發(fā)布素材。  

招聘程序

按照發(fā)布信息、資格審核、筆試篩選、面試考評、體檢、考察、聘前公示、確定聘用等程序?qū)嵤?

1在“泰州國資”微信公眾號和“泰州華信藥業(yè)投資有限公司官網(wǎng)”等相關(guān)媒體向社會發(fā)布招聘簡章。

2報名:

(1)報名時間:2019年10月23日9:00至2019年11月1日17:30止。

(2)報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘者需將報名資料打包,并以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”形式命名,發(fā)送至電子郵箱:1530694720@qq . com(只接受郵箱報名)。

(3)報名材料:應(yīng)聘者可登錄新泰州人才網(wǎng)(m.neonline.org)下載并填寫《個人應(yīng)聘簡歷表》《承諾書》,同時將身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、證明相關(guān)工作經(jīng)驗的勞動合同或社保繳費證明等證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

3資格審核:

泰州華信藥業(yè)投資有限公司根據(jù)報名條件,對應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審,符合崗位條件者,通知進入筆試階段。專業(yè)業(yè)務(wù)特別優(yōu)秀的或具有特殊工作經(jīng)歷的,學(xué)歷、職稱、年齡等條件可適當(dāng)放寬。

4筆試:

筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識,不指定考試教材,筆試時間:初定于2019年11月9日上午9:30—11:30,地點:中共泰州市委黨校。如有變化另行通知。

5面試:

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。公司將邀請?zhí)┲菔懈咝聟^(qū)國資辦、區(qū)人社局和區(qū)發(fā)改委相關(guān)專家組成面試小組,面試主要測試應(yīng)聘者綜合知識、專業(yè)技能、語言表達能力、儀表形象等。

面試時間:初定于2019年11月16日,地點:泰州華信藥業(yè)投資有限公司11樓1120會議室。如有變化另行通知。

6成績公示:

面試結(jié)束后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例將對綜合成績從高往低的順序確定擬體檢和考察人選,綜合成績的計算方法為:筆試總成績占40%,面試成績占60%。

7組織體檢:

泰州華信藥業(yè)投資有限公司黨政辦組織擬錄用人員到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由我公司承擔(dān)。

8考察:

對體檢合格人員,按照相關(guān)規(guī)定和程序進行考察。

9聘前公示:

在泰州華信藥業(yè)投資有限公司官網(wǎng)上公示,接受社會和應(yīng)聘人員的監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,不予聘用。

10聘用:

公示結(jié)束后,由泰州華信藥業(yè)投資有限公司實際用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)并繳納“五險一金”,享受華信公司正式職工全部工資及福利待遇。聘用人員試用期三個月,試用期考核按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

三、其他事項

本公告由泰州華信藥業(yè)投資有限公司黨政辦負責(zé)解釋。

咨詢電話:0523-86205959、0523-86209009

聯(lián)系人:吳女士、丁女士

咨詢時間:9:00-12:00、14:00-18:00

公司地址:泰州醫(yī)藥高新區(qū)高新大廈12樓

點擊下載附件

承諾書.docx

個人應(yīng)聘簡歷表.docx

下載 泰州華信藥業(yè)投資有限公司(國企)人才招聘簡章.doc

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