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江蘇長江商業(yè)銀行靖江地區(qū)招聘啟事 江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標(biāo)等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。 為滿足本行經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向靖江地區(qū)誠聘英才，共創(chuàng)“長江”…

　　從靖江總工會(huì)了解到，10月中上旬，市總工會(huì)將舉辦為期10天左右的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班，凡持有下崗失業(yè)證或農(nóng)村一卡通證件的人員，可以報(bào)名參加培訓(xùn)了。 　　市總工會(huì)自2011年起至今已舉辦了四期養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班，為我市輸送了大量的護(hù)理人員。培訓(xùn)對象包括下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、困難職工家庭未就業(yè)子女等。市總工會(huì)對培訓(xùn)合格的學(xué)員統(tǒng)一…

近年來，中國職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生異常搶手，就業(yè)率達(dá)九成以上；而與此形成鮮明對照的是，普通高校畢業(yè)生面臨著年復(fù)一年的就業(yè)壓力。有外媒分析稱，中國教育部門正在實(shí)施改革，力求解決教育結(jié)構(gòu)失衡問題，化解大學(xué)生就業(yè)難和技術(shù)技能型人才缺口的矛盾；從更高層面考慮，努力培養(yǎng)與中國快速增長的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相匹配的技術(shù)技能人才。 新加坡《聯(lián)合早報(bào)》…

泰州市第二屆創(chuàng)業(yè)富民大賽近日拉開序幕，開始接受報(bào)名，通過三個(gè)階段的比賽最終獲勝的選手，將獲得包括獎(jiǎng)金、創(chuàng)業(yè)場所租金補(bǔ)貼、小額貸款在內(nèi)的一系列政策扶持，你想成為下一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己夢想的人嗎？趕緊行動(dòng)起來吧。 本屆創(chuàng)業(yè)大賽的口號是“放飛夢想，激情創(chuàng)業(yè)”。根據(jù)大賽規(guī)則，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分為項(xiàng)目組和創(chuàng)意組。 項(xiàng)目組針對畢業(yè)5…

近日，靖江市在華信科技創(chuàng)業(yè)園舉辦為期一天的“科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)班”，全市152家重點(diǎn)骨干企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)園入園企業(yè)的技術(shù)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及科技局機(jī)關(guān)和創(chuàng)業(yè)園全體共二百五十多人參加了此次培訓(xùn)，這是該市第二次舉辦該項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 培訓(xùn)班由靖江市科技局與江蘇省火炬計(jì)劃管理中心共同舉辦，…

9月25日，記者從江蘇省政府召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，江蘇不再保留省級“非行政許可審批”類別，此舉將堵住“偏門”，消除審批管理中的“灰色地帶”。 　　今年以來，江蘇對省級224項(xiàng)非行政許可審批事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理，省政府各部門不再保留“非行政許可審批”這一類別，同時(shí)取消下放與投資、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)…

　　泰州人才網(wǎng)訊：建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制。建立鎮(zhèn)街駐村干部、村“兩委”干部、村老黨員與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶機(jī)制，從學(xué)習(xí)、工作、生活等層面，進(jìn)行“多對一”的幫帶培養(yǎng)。幫帶成員通過不定期查閱大學(xué)生村官工作日記、走訪村組農(nóng)戶等，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，并針對存在不足，及時(shí)提出努力方向。 　　建立教育培訓(xùn)機(jī)制。開設(shè)“理…

10月，中國醫(yī)藥城將面向全球舉辦高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽。除獎(jiǎng)金外，獲獎(jiǎng)人才在一年內(nèi)落戶的還有望獲得高額創(chuàng)業(yè)資助和購房補(bǔ)貼。目前大賽籌備工作已全面啟動(dòng)，報(bào)名截至10月5日。 “此次參賽對象為生物技術(shù)與新醫(yī)藥領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、有意自主創(chuàng)業(yè)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）。”醫(yī)藥園區(qū)組織人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，參賽人員須同時(shí)符合以…

　　　　為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)泰州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定》（泰發(fā)〔2007〕12號）以及泰州市委組織部、泰州市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進(jìn)工作的通知》（泰人社發(fā)〔2012〕450號）精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，泰州市人民醫(yī)院決定面向社會(huì)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事…

　　據(jù)靖江人才網(wǎng)悉，市人社局發(fā)布2014年度企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，我市企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為10%，增長下線為4%，不設(shè)增長上線。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，今年企業(yè)職工工資至少應(yīng)漲4%。 　　今年公布的工資增長指導(dǎo)線，綜合考慮了我市經(jīng)濟(jì)增長、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、勞動(dòng)就業(yè)、人工成本以及企業(yè)工資水平等情況。我市要求，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè)，可…