崗位職責：1、負責公司日常法務工作，包括法律文件及合同起草與審核、法律培訓、法律咨詢解答；

2、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、談判、訴訟與仲裁工作，出具法務函件、提出專業(yè)意見及解決方案等；

3、掌握和執(zhí)行國家、地區(qū)有關行業(yè)的方針、政策和法律法規(guī)，并結合公司業(yè)務發(fā)展提出建議；

4、完善內部法律監(jiān)管體系，負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務及培訓；

5、審核各種法律文件和合同文本，對其是否符合法律、法規(guī)，是否符合內部控制規(guī)范、是否產生法律風險做出評價；

6、負責與公司外聘律師事務所的日常溝通與工作對接，協(xié)調處理各類訴訟或非訴訟法律事務；

7、收集、整理公司業(yè)務涉及現(xiàn)行有效的法律法規(guī)，分析研究對公司經營的影響，防控公司經營風險；

8、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求：1、專業(yè)及學歷：本科及以上學歷層次，法學相關專業(yè)教育背景；

2、工作經歷：具有2年以上律所工作經歷；

3、專業(yè)技能：具有正確的底層邏輯；

深厚的法律理論知識，熟悉藥品監(jiān)督管理法、廣告法、經濟法、民典法等法規(guī)；

熟悉商標申請、處理商標撤三答辯；

有豐富的訴訟經驗；

品行正直，明辨是非，原則性強，嚴謹細心，思辨能力強，溝通能力強；

有較好的領導力；

4、基礎素質：誠信，具有強烈的事業(yè)心。