為進一步加強村后備干部隊伍建設(shè)和管理，建立一支來源廣、結(jié)構(gòu)優(yōu)、動力足的后備人才庫，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人力資源保障，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批村后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、待遇
1．人數(shù)：面向社會公開招聘村后備干部8名。
崗位一：人數(shù)2名，專業(yè)為土木類、建筑類、設(shè)計學(xué)類，學(xué)歷全日制大專及以上，年齡在30周歲以下（1990年6月1日之后出生）；
崗位二：人數(shù)6名，專業(yè)不限，學(xué)歷高中及以上，年齡在30周歲以下（1990年6月1日之后出生）。
按報名人數(shù)與招聘人數(shù)2:1比例開考，如報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1比例的，則根據(jù)報名情況核減招聘人數(shù)。
2．待遇：試用期3個月，崗位一試用期工資3000元/月，崗位二試用期工資2500元/月。試用期滿后，由大鄒鎮(zhèn)組織科牽頭考核，考核合格者報經(jīng)黨委討論審定，并按規(guī)定繳納相關(guān)四險一金。
二、招聘條件
報名人員須同時具備以下條件：
1．擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀行為；
2．具有本鎮(zhèn)戶籍，或在本鎮(zhèn)長期居住的；
3．身體健康，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心與上進心；
4．往年已被錄用過或被辭退人員，不得再在本次招聘中報名；
5．具備村干部所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招考事項、組織報名、資格審查、筆試面試、組織體檢、公示聘用等六個步驟實施。具體程序和方法如下：
1．公布招考事項。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過相關(guān)網(wǎng)站、公眾號等向社會公布招考事項。
2．組織報名。報名采用本人現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2020年7月13日—7月20日
上午8:30—11：30 下午14:30—17:00
報名地點：大鄒鎮(zhèn)組織科（大鄒鎮(zhèn)政府大樓203室）
報考人員需填寫《大鄒鎮(zhèn)公開招聘村后備干部報名表》，并提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，以及2寸近期正面免冠照3張。報考人員應(yīng)對自己所填報名表內(nèi)容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內(nèi)容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。
3．資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。
4．筆試面試。
（1）筆試。以閉卷答題方式進行，總分為100分。
（2）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照選聘計劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試人員，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試總分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核、主考官簽字確認后，現(xiàn)場予以公布。筆試、面試的時間、地點另行通知。
（3）加分。中共黨員加2分；退役士兵加2分；崗位一：本科及以上加1分；崗位二：大專及以上加1分。一個人最多加2分，超過2分的，按2分計算。
（4）綜合成績計算方法。
綜合成績=筆試成績的50%+面試成績的50%+加分
5．組織體檢。依據(jù)報考人員綜合成績，按招聘計劃數(shù)1:1比例由高分到低分確定體檢人員，綜合成績相同的，根據(jù)面試成績確定。因體檢不合格或考生主動放棄等出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
6．公示聘用。對體檢合格人員，經(jīng)大鄒鎮(zhèn)黨委會研究確定后，在相關(guān)網(wǎng)站、公眾號中對擬錄用人員公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示合格人員，由大鄒鎮(zhèn)統(tǒng)一安排工作崗位。試用期滿后，辦理聘任手續(xù)，經(jīng)考察不合格者一律予以辭退。
7．本簡章由大鄒鎮(zhèn)組織科負責解釋。
咨詢方式：大鄒鎮(zhèn)組織科 仲 俊 15295260101
